上村工業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
上村工業は、大阪市中央区道修町に本社を置く、東証スタンダード上場のめっき薬品・機械設備のメーカーです。めっき薬品の開発から、めっき加工の機械設備、薬品を分析・管理する装置までを一貫して手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- ルーツは、1848年に道修町で創業した和漢薬種商「讃岐屋」
- ハードディスク下地層用の無電解ニッケルめっきで、国内トップシェア
- 募集人数は全学科計で10名前後（予定）。募集学科は「理系 全学部・全学科」
- 賞与は、2025年度下期＋2026年度上期の組合員平均で7.61カ月分
上村工業の会社概要
| 会社名 | 上村工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月3日（創業は1848年） |
| 従業員数 | 単体284名／連結1,528名（2026年3月末現在） |
| 売上高 | 単体453億7,000万円／連結917億8,400万円（2025年度） |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場（証券コード4966） |
| 本社所在地 | 大阪市中央区道修町3丁目2番6号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上村 寛也 |
| 資本金 | 13億3,600万円 |
| 平均年収 | 約867万円（平均年齢41.3歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
上村工業株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年3月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。
- 平均勤続年数（男女の平均）：15.5年
- 事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職(正社員)）
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
強みは、めっき薬品の開発だけでなく、めっき加工を行う機械設備、薬品の状態を分析・管理する管理装置までを一貫して手がける、めっきのトータルソリューションです。海外の子会社では、めっき加工そのものも行っており、これらすべてを手がけるオンリーワン企業と自社で位置づけています。
1996年には、科学技術庁長官賞を受賞するなど、高い技術力が評価されてきました。アメリカ、中国、台湾、東南アジアなど、9つの国と地域に拠点があります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。そのため、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。募集学科は「理系 全学部・全学科（応用化学、材料工学、工業化学など）」とされており、大学や学科のランクによる絞り込みは見られません。
公式には、募集人数は全学科計で10名前後（予定）と明記され、採用枠は絞られています。めっき薬品・機械設備・管理装置を一貫して手がける技術力を持つ、東証上場のオンリーワン企業です。
- 募集学科は「理系 全学部・全学科」
- 募集人数は10名前後（予定）
- 採用大学の一覧は非公開
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約867万円（平均年齢41.3歳、2026年3月31日現在）です。初任給は、公式の募集要項（2026年度確定額）で、技術職の修士了が月給27万円＋諸手当、学部卒が25万円＋諸手当、専門卒が23万円＋諸手当です。
昇給は年1回で、2026年度の組合員平均は1万7,510円です。賞与は年2回で、2025年度下期＋2026年度上期の組合員平均は7.61カ月分と、非常に高い水準です。住宅手当、家族手当、地域手当、別居手当、通勤手当があります。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制（土日祝）・夏期休暇（7・8月の間に3日間）・年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
- 年次有給休暇（初年度10日、最高20日）・リフレッシュ休暇・年間休日127日
- 奨学金返還支援制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・厚生貸付金制度
- 各種文化体育部・独身寮・社宅・カフェテリアプラン
- 産前産後休暇・育児休業・短時間勤務制度・時間単位有給休暇
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 前向きに積極的に行動し、協調性のある人：周りと協力して、動ける
- 「責任意識」「役割認識」「行動力」を持つ人：任された役割を、果たせる
- 大きな会社より強い会社を目指せる人：規模より、技術の強さを大切にできる
まとめ
上村工業は、めっきの薬品・設備・管理装置まで一貫して手がける、オンリーワンのメーカーです。賞与が高く、募集は10名ほどの少人数です。めっきという技術の、どの用途に関心があるのかを整理して臨みましょう。
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出典・確認日
- 上村工業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 上村工業株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
